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LEISTUNGEN FÜR           

UNTERNEHMEN              

Zentrale Aufgabe einer guter Führung ist es, Menschen zur Entfaltung zu bringen und dadurch doppelt zu profitieren.

  • Gestaltung von Workshops zur Mitarbeiterkoordination und Kompetenzentwicklung/ Einsatz am richtigen Ort

  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

  • Stressbewältigung

  • Ernährung

  • Selbstfürsorge

  • Mediation

  • Konfliktberatung

  • Interne psychotherapeutische Betreuung von Mitarbeitern

  • Kompetenztraining für Führungspersonal

  • Coaching

    Testimonial   

Ich bin sehr dankbar für die erfolgreiche Unterstützung von Saida Thenhart, besonders in diesen drei Bereichen:

  • Mediation – in manchen betriebsinternen Konfliktsituationen hilft der fachlich geschulte Blick von außen beim wechselseitigen Verstehen der Konfliktparteien. Hier ist es Saida Thenhart in den vergangenen Jahren immer wieder in beeindruckender Weise gelungen, Konfliktpartner zu einen und zu nachhaltig gut funktionierenden Lösungen zu führen.

  • Moderation – In Veränderungsprozessen ist es für einen Vorgesetzten oft schwierig, manchmal sogar regelrecht hinderlich, gleichzeitig Chef und Prozessmoderator zu sein. Eine klare Rollenabsprache mit Saida Thenhart als externer Moderatorin hat die Teamworkshops für solche Veränderungsprozesse wesentlich erfolgreicher, schneller und zielgenauer werden lassen.

  • Mentoring – seit ein paar Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern eine Ersthilfe bei betrieblichen oder auch privaten Problemstellungen an, deren Bewältigung der Mitarbeiter alleine sich gerade nicht zutraut. Die Praxis von Saida Thenhart bietet den geschützten Rahmen, in dem die/der Mitarbeiter:in sich öffnen kann und schnell und unkompliziert eine erste Unterstützung bekommt. Dies hat bereits einigen Mitarbeiter:innen sehr geholfen mit schwierigen Situationen besser umzugehen.

Christoph Unckell, Hotel Rebstock zu Würzburg

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©2021 Saida Thenhart